改变之一：做任何事都要讲规矩
　　三年来的最大变化，就是任何事都要讲标准，讲规矩。
　　担任西部某市宣传部办公室主任的赵勇告诉记者，因为长期以来形成的风气，许多领导认为比起贪污受贿，大吃大喝实在不能算什么问题。因此对于那些奢侈的宴会，高档烟酒，他们秉持一种满不在乎的态度。八项规定出台以后，领导的意识改变了，认为吃喝也是大问题，弄不好要栽大跟头。
　　赵勇介绍，八项规定出台后的那一段时间，部长对于吃喝的事突然“讲究”起来。一次去省城出差，当地有人宴请，部长当场就问，是什么档次的酒店？他唯恐酒店太高档，违反了相关规定。还有一次在当地搞接待，对于宴会的标准，席间喝什么酒，部长也要过问，甚至连菜单他都瞟了一眼。“在我印象中，过去还从没有过这种情形。”
　　尤其是上级领导来视察时，部长还会为接待的事伤脑筋。档次高了，违反纪律，档次低了，又怕得罪领导。与下属研究后，部长又通过私人关系打电话，询问其他单位或地方在接待相关领导时的标准。赵勇清晰记得，部长在询问一名外地领导有关接待标准时，朝电话里说道：“你可别给我打官腔，要说实话哟！”
　　不过三年后的今天，赵勇不会再为接待标准的事费神了。“当初的确担心，会不会是一阵风走过场，或者我们严格执行规定，其他人依旧好酒好菜招待领导？现在看起来，各地执行标准都很严，上级领导更是自律。”“什么事都按标准来，我们反而轻松！”
　　“领导们作出表率，下属自然不敢怠慢。”赵勇笑着说，“像我这种级别的干部，已经两年多没尝过茅台酒的滋味了。”
　　吃喝风的改变，甚至不用去餐馆酒店就能感觉到。赵勇说：“以前每到春节之前，我都要去省城给相关部门拜年，省城进城方向特别拥堵。这两年都没再拜年了。我因为私事在节前去了趟省城，发现进城方向好一些，出城倒是堵得水泄不通。大概拜年送礼的少了，自己出去旅游的多了。”
　　改变之二：明令禁止的事，千万别打“擦边球”
　　在相当长的一段时间内，某些人心中有上有政策，下有对策的想法。即便有了标准、规矩，还是挖空心思“打擦边球”。如今的公务员逐渐认识到，玩小聪明找对策，“打擦边球”的做法，往往会搬起石头砸自己的脚。
　　过去在某些单位，开会几乎成为一种“福利”。一名公务员介绍，因公出差，住酒店还要考虑是否超标的问题。开会就不考虑了！哪怕住高档五星级酒店，回去也能理直气壮地报账。“酒店是会议举办方预订的，又不是我主动要住的。”尤其一些各单位轮流举办的会议，几乎成为彼此间的相互款待。“去开会时唯一的烦恼就是，这趟又要灌一肚子酒回来。”
　　这名公务员说，如今单位内的会议依旧很多，都是部署各项工作，而去外地尤其是景区召开的“逍遥会”“神仙会”几乎绝迹了。会议期间的排场，也比过去小了很多。一名在行政机关负责接待工作的人士介绍，以往稍微大型一点的会议餐，都要在桌子上摆名字牌，现在已经两年多没摆过了，而且大多数时候都是自助餐。
　　各种“神仙会”没有了，公费旅游更是销声匿迹。李斌曾担任某区住建局副局长，退休后，他成为该局退休人员组织活动的协调人。在许多人眼中，住建局是个不错的单位，即便是退休人员，每年也会组织一次国内旅游。
　　2013年中，李斌又像往常一样，去单位申请退休人员的旅游经费。这一回，办公室人员却驳了老领导的面子。李斌找到局长，局长无奈地表示，八项规定出台后，单位把在职人员的旅游都取消了，退休人员的出外旅游也只能停下来。局长还说，按照市里与区里的规定，机关单位只能组织去附近的农家乐郊游，退休人员也比照执行吧。
　　改变之三：大吃大喝减少，运动健身增多
　　尽管受到的约束增多，但不少公务员也告诉记者，灰色收入少了，但单位内的正常福利并未减少。大吃大喝的减少了，运动健身的增多了。
　　白强是某房地产企业的经理，他所在企业有一栋物业楼，前年，一家从事体检行业的企业租下这栋楼，然后投资上千万，将其打造为体检中心。
　　白强说对方十分看好体检产业的发展。“机关单位不敢大吃大喝，不敢组织旅游，把钱用来给员工做体检，总不会违反纪律。”
　　企业的判断与李斌感觉出的变化正好吻合。李斌所在的单位，尽管取消了公费旅游，却增加了每年体检的福利。“过去是两年体检一次，现在是一年一次，而且体检项目比过去更多。”