航标《职业圈》问事处：
　　你们好!
　　我是北京的一名大学毕业生，所学专业是电子商务。我一直梦想能在电子商务领域做出成绩。今年毕业后，我没有去找工作，因为我定位相对较高，我希望能到电子商务比较发达的国家(初步选择去美国)继续学习，现在遇到了一些问题j艮让我心烦，希望贵刊能在百忙之中给予解答。
　　1．不久前，我看到一则报道说，北京一些用人单位拿1000元的招聘“海归”人员，对此，我感到非常迷茫。如此低的薪资，是否意味着我学成回国后前景暗淡? 2．今年，教育部多次拉响留学预警，尤其是留学新西兰的学生受困一事对我的震撼特别大。教育部有关负责人说，这是留学中介和境外机构违反我国留学政策法规的行为。这一点令我非常担心，我国的一些出国中介机构鱼龙混杂，《职业圈》能否为我推荐一家正规的机构?
　　谢谢! 《事业圈》的忠实读者 吴刚 wugang2008@sina.com 吴刚：
　　您好!谢谢您对<职业圈)杂志的支持。
　　关于您询问的问题，我刊走访了一些留学归来的人士，现将走访的结果发给您，请你根据材料并结合个人实际斟酌。
　　前一段时间，确实有不少媒体报道“海归派” (出国留学归来)的薪资掉价。一方面，国内的许多人才培训机构培养出了大量可以替代”海归派”的人才，另一方面，今年国内的就业形势严峻。由于考虑到人才的聘用成本，企业对本土化的人才似乎更看重一些，这一点是可以很好理解的。但是，用1C00元人民币雇佣“海归派”决不能代表“海归派”普遍薪资状况。
　　从2002年和2003年北京两届”海外留学人员招聘会”来看，2002年推出的100多个职位大部分年薪在6万元人民币以上，其中最高的一家年薪10万美金。今年科博会43家单位提供的500多个职位平均年薪也在12万元人民币，其中最高的是40万人民币。
　　北京地区的留学人员约4万多人，这个数量和北京地区目前人才总量190万相比，在北京人才资源总量中并不大。
　　从首都经济发展的战略需要出发，北京的人才结构却不尽合理，复合型。创新型。高层次的人才相对短缺。从2000年至今的短短3年中，中关村园区创办的留学人员企业增加了7倍，留学人员从业人员增加了4倍，在整个中关村园区所创办的1万多家高新技术企业当中，留学人员所创办的企业就占了一成六。
　　所以，我刊认为”海归”掉价之说是一个特殊时期的特殊现象，你尽可放心大胆地去国外深造。
　　现在北京的出国留学机构很多，我刊认为，中国教育服务中心是一个不错的留学机构，你可以咨询一下。另外，你不妨再选择几家做一个比较，不管是多有权威的机构，你一定要多留心，保留好你的交费收据。职业圈祝你出国顺利。