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社会新形势下,固有的思想、文化、理念等面临着国际化的冲击,要想在社会发展中坚持信念,必须主动出击,取其精华、去其糟粕来提高自身的能力。对于国有企业党建工作来讲,以茶文化为施行载体,可最大限度的提高工作质量。基于此,文章立足于茶文化之上,对茶文化在国有企业党建工作中的价值体现进行论述,并对茶文化在国企党建中的应用形式进行研究。