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十九大报告强调要建立容错机制,但同时也强调要严肃执纪问责,这是一对矛盾,怎么把握好这对矛盾很重要,是能否真正营造法治企业的基础.企业管理中遇到的矛盾太多了,如何准确把握矛盾的普遍性与特殊性,才能正确地运用政策、用好政策,这就需要我们运用矛盾分析的方法、实践检验的方法,来管控我们遇到的问题和风险.