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在银行经营过程中，往往由于规章制度落实不到位，监督制约机制没有发挥应有的作用，导致了各类违规经营和案件的发生。一旦发生案件或事故，或使银行资金损失，或是形象和声誉受到影响。因此，有效防范违规经营和案件的发生是我行业务发展过程中长期研究和解决的问题。笔者认为，员工是规章制度的实际执行者，要更好到避免各类案件和事故的发生，就要从员工人手，使员工对违规违法违纪问题的危害性有更加清醒的认识，使其从思想上、行动上做到对违规违法违纪行为“不能为、不敢为、不愿为（不想为）”。笔者就此谈一下自己的几点看法。