【摘 要】
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目的探讨产科护士共情能力对工作满意度的影响。方法采用方便取样法抽取426名产科护士,应用一般资料问卷、人际反应指针量表(IRI-C)、明尼苏达满意度量表(MSQ)进行调查。结果
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目的探讨产科护士共情能力对工作满意度的影响。方法采用方便取样法抽取426名产科护士,应用一般资料问卷、人际反应指针量表(IRI-C)、明尼苏达满意度量表(MSQ)进行调查。结果产科护士共情能力均分为(54.99±0.42)分,满意度均分为(66.68±0.52)分;产科护士共情能力与工作满意度存在正相关;共情能力中观点取代对工作满意度的影响最大。结论产科护士共情能力与工作满意度均处于中等水平;提高产科护士共情能力,能更好地提升其工作满意度。
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