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社会主义初级阶段的主要矛盾,决定了我们从事干部人事制度改革,必须坚持行政法治原则,即加强行政法律监督体系的建设,实现从"人治 "到"法治”的转变;充分体现人民意志,建立健全的行政程序规则与制度保证体系;依据 <党章>和<宪法>,加强党的领导,保证干部人事制度改革的正确方向.
行政法治：高起点完善国家公务员制度的必由之路
【摘 要】
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社会主义初级阶段的主要矛盾,决定了我们从事干部人事制度改革,必须坚持行政法治原则,即加强行政法律监督体系的建设,实现从"人治 "到"法治”的转变;充分体现人民意志,建立健
【机 构】
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湘潭师范学院人事处,湘潭师范学院宣传部,湘潭师范学院法学院
【出 处】
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湘潭师范学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年5期
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