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提及人才的选拔任用,有着丰富人力资源管理经验的天津利士包装有限公司林莲玉女士总会说,人才要选适合本公司的,而不必是最好、最优秀的人才.换句话说,优秀的人才不一定是适合本公司需求的人才,就如同挑选鞋子,与鞋的做工、质地相比,合不合适才是第一要义.而企业是如何选择自己的CIO,人力资源总监又会从哪些方面来考察CIO呢?