【摘 要】
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在现代化发展的大背景下,企业财务管理也逐渐向信息化、科学化发展,信息化的影响改变了企业财务管理的原有模式。通过信息化建设,我国企业的竞争力不断提高,在国际经济舞台上
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在现代化发展的大背景下,企业财务管理也逐渐向信息化、科学化发展,信息化的影响改变了企业财务管理的原有模式。通过信息化建设,我国企业的竞争力不断提高,在国际经济舞台上逐渐占有重要的地位。目前我国重要的经济任务就是加强企业财务管理信息化建设,积极进行经济建设,增强我国的经济力量。
Under the background of modernization, the financial management of enterprises has also gradually changed into the original mode of financial management of enterprises through the development of informatization and scientific development. Through the construction of informationization, the competitiveness of Chinese enterprises has been continuously improved and gradually occupies an important position in the international economic arena. At present, China’s important economic task is to strengthen the construction of enterprise financial management information, actively carry out economic construction and enhance China’s economic strength.
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煤矿企业作为构建和谐社会的重要组成部分，肩负着构建平安和谐矿区的重要任务，承担着发展经济、服务社会的历史使命。那么如何构建平安和谐矿区呢？笔者在此谈几点看法： 一、充分认识构建平安和谐矿区的重要意义 （一）构建平安和谐矿区既是适应经济发展的客观需求，也是广大职工的共同愿望。随着经济的发展和职工整体素质的不断提高，实行以人为本的和谐管理已经成为广大职工的共同愿望和普遍追求，他们迫切需要得到尊重、
随着我国经济体制改革的不断深入,在激烈的市场竞争中,企业若想获得生存并有所发展、必须从提升经济效益入手,让企业自身在市场上更具备竞争力。企业管理中,按照职能可划分为
袁炳发，中国作家协会会员，黑龙江省作家协会签约作家，浙江理工大学文化传播学院兼职教授。1984年开始创作，有多篇作品被《小说选刊》、《小说月报》、《中华文学选刊》、《读者》转载。已出版《袁炳发小小说》、《弯弯的月亮》、《寻找红苹果》等三部小说集。 感悟微型小说 朋友对我说：别搞微型小说了，写长篇吧!写好了一部，就赚大钱了，信不?听完朋友的话我不语。 就想起《圣经箴言录》里的几个句子。
摘要：经济体制改革的不断推进和深化，企业的发展理念和模式也发生了翻天覆地的变化，工作重心也从利益目的转化到了人文思想的建设上，而企业内部人员作为企业发展的动力，其思想政治素质也将备受企业的关注。文章通过分析新形势下企业思想政治工作的现状和特点，提出对应的创新措施，保证企业思想政治工作的顺利开展。 关键词：思想政治工作；现状和特点；创新措施 国家的发展和社会的进步都是基于经济的发展，随着经济体制
摘要：对于现代煤矿企业来说，企业的思想文明建设是其发展所需的基础，特别是处于现代经济全球化的市场氛围之中，企业的思想文明建设对企业员工和企业文化起着更加鲜明的作用。其中，煤矿企业的政工工作为企业文化建设的核心，做好这项工作，可以提高企业发展水平，团结企业员工，促使人员稳定，确保煤矿开采工作合理安全的进行，使企业蓬勃发展。然而，现代煤矿企业政工工作却存在很大的问题，使政工工作面临很多挑战和危机。本文
陈力娇，女，黑龙江人，中国作家协会会员。曾就读于鲁迅文学院和上海复旦大学作家班。已出版长篇小说《草本爱情》，中短篇小说集《平民百姓》，微型小说集《赢你一生》等。黑龙江省文学院签约作家。 感悟于微型小说 写微型小说一直是我一生的最爱，不论我写了多少中短篇还有长篇，我都不会停止微型小说创作。因为它不但滋润和提升了我，还塑造和试探了我艺术的腕力、耐力、包容力，还有爆发力。它的技术含量和浓缩的
企业作为一个经济组织，生产运行的基本目标是创造营业绩和经济效益，只有充满活力的企业，才能最大限度的创造经营业绩和经济效益。企业的业绩是从哪里来，虽说可以有多种途径，但归根结底只有一个来源，就是通过企业员工的劳动来创造。保证企业员工能够最大限度地为企业创造业绩和效益，就要使每一个员工都能够心情舒畅地、主观能动地、全身心地投入到工作中去，从而使每一个员工的劳动都确保有效，最大限度地消灭无效劳动。 如
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目的:深入分析和探讨正常分娩的护理.方法:收集我院2015年12月至2016年12月期间的100例正常分娩的产妇,然后按照随机分组的方法把这些产妇随机分为A组(55例)和B组(55例),对A