论文部分内容阅读
人力资本价值计量的理论基础主要包括人力资本产权理论、人力资本风险理论、人力资本参与企业剩余分配理论等。在此基础上对主要人力资本价值计量模型工资报酬折现法、调整后的未来工资报酬折现法、经济价值法、商誉评价法、随机报酬价值法、资本加工成本法等进行了分析与评价。
人力资本价值计量：理论基础与模型分析
【摘 要】
：
人力资本价值计量的理论基础主要包括人力资本产权理论、人力资本风险理论、人力资本参与企业剩余分配理论等。在此基础上对主要人力资本价值计量模型工资报酬折现法、调整后
【机 构】
：
山东财政学院
【出 处】
：
山东财政学院学报
【发表日期】
：
2008年5期
其他文献
2008年11月24日，一支由印度工程机械行业协会组织的大型考察团到达长沙，寻求与全球最大的混凝土机械制造商中联重科进行深度合作。
2007年第一期《求是》杂志刊出中共中央总书记胡锦涛2006年101月11日在中共十六届六中全会第二次全体会议上讲话的第一部分内容。胡锦涛指出，构建社会主义和谐社会是一项长期
有观点认为，量化宽松政策已经到达周期的尾部。但我认为，全球“极度宽松货币政策”的力度正在减弱，但它的走向应当是“正常宽松”，而且5年之内看不到“中性”，更看不到“紧缩”。 美联储主席耶伦在提及美联储货币政策走向时一再明示或暗示市场：加息只是要把货币政策从“极度宽松状态”变为“正常宽松状态”。包括3月份加息之后，耶伦依然强调，加息之后，美联储依然会较长时间保持货币宽松。 经济发展确实是一系列政策
随着物流时间和物流成本在产品总时间和总成本所占的比例显著提高，企业流通环节的成本管理愈发重要。我国在20世纪80年代就引入了物流的概念，但由于物流成本内容复杂、涉及面广
大学之所以为大学,不仅在于它是一种客观物的存在,更因为它是一种精神的存在,这种大学精神最重要的内涵就是其人文精神。人文精神是大学文化教育的核心,是大学的灵魂所在。构
终身教育、终身学习和学习化社会是当今国际教育三个紧密相联的新理念。本文从理念层面,对终身教育三个维度、终身学习四大特征、学习化社会四大性质以及三大终身教育新理念
新加坡的高等教育闻名于世,其高等教育入学考试制度功不可没,它将不同能力和特长的学生选拔到适合其能力发展的高校进行培养,从而为新加坡经济和社会发展提供了各种类型和层
本文在描述和分析了福建省教师继续教育现况和问题的基础上,探讨了福建省教师继续教育体系建构的若干思路和对策:构建省级区域教师教育网络和“县级学习资源中心”;在加强政
10月21日，经国务院批准，财政部、国家税务总局发出《关于提高部分商品出口退税率的通知》（以下简称《通知》），明确从2008年11月1日起，适当调高部分劳动密集型和高技术含量、高附加