浅谈领导干部的用人艺术

来源 :铜仁职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yjq123wlz
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领导干部对待人才,应具有“爱才、识才、求才、用才、容才、育才”之美德 The leading cadres should treat people with the virtues of “love, talent, talent, talent, capacity, talent”
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使用神经氨酸酶与羧肽酶B处理后施以高压琼脂糖电泳免疫固定技术,调查了汉(西安、河北、兰州)、维、回、蒙4民族人群的C4遗传多态性,各地区的C4A均以C4A*3为主,C4B以C4B*1为主。但其它的C4等位基因的次序有所不同,如C4A*4的基因频率汉族要比维、回、蒙族高。
上帝把两群羊放在草原上,一群在南,一群在北。上帝还给羊群找了两种天敌,一种是狮子,一种是狼。上帝对羊群说:“如果你们要狼,就给一只,任它随意咬你们。如果你们要狮子,就给两头,你们可以在两头狮子中任选一头,还可以随时更换。”   南边那群羊想,狮子比狼凶猛得多,还是要狼吧。于是,它们就要了一只狼。北边那群羊想,狮子虽然比狼凶猛得多,但我们有选择权,还是要狮子吧。于是,它们就要了两头狮子。   那只狼
韩国影片《海云台》里有这样一个经典笑话,富家女希美对救生员炯植说:“你就像下午3点钟的太阳,想做点什么,可是时间总是不够;而不做什么,就会觉得时间很漫长。”  可有可无、不温不火组成了下午3点钟的人的尴尬形象,也许我们都不愿意当这种“下午3点钟”的人,因为他不会像早晨八九点钟的太阳那样充满新鲜和活力,也不会像下午1点钟那样会把温度飙升到全天最高,热情如沙漠。“下午3点钟”就好像温吞水一样有点儿索然