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[摘 要]国家的强盛离不开科技的发展，科技的发展离不开研究型事业单位。研究型事业单位对我国的科技创新与经济发展有着重要影响，科学的激励机制可以有效调动科研人员的积极性，提高科研人员的工作效率，进一步实现组织与个人的目标。本文以科研人员为研究对象，结合该类人员特点，提出了当下研究型事业单位激励机制的不足，并针对不足之处提出了相应的优化措施，为今后类似单位的激励机制研究提供借鉴。
[关键词]研究型事业单位;科研人员;激励机制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.10.062
[中图分类号]D630.3 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）10-0-02
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[关键词]研究型事业单位;科研人员;激励机制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.10.062
[中图分类号]D630.3 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）10-0-02
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