论文部分内容阅读
“共享经济”催生了大量包容性的就业机会,带来了就业模式和就业形态的转变、就业链条的延伸以及就业结构的变化。同时,新经济发展对政策环境尤其是人力资本供给提出了需求。前不久,四川省成都市就业服务管理局以“共享交通”为例,在全市范围内选取了以“滴滴出行”为代表的6家网约车企业、以“摩拜单车”为代表的5家共享单车企业、以“Panda用车”为代表的2家分时租赁汽车企业开展专题调研,围绕共享经济对就业、就业服务进行了调查。