【摘 要】
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<正>随着"六五"普法工作的开展,公司制度建设以服务于"三集五大"体系建设为主线,立足于保障公司管理模式的规范转变,使公司重大管理创新完成制度性升华,依法治企理念和公司管
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<正>随着"六五"普法工作的开展,公司制度建设以服务于"三集五大"体系建设为主线,立足于保障公司管理模式的规范转变,使公司重大管理创新完成制度性升华,依法治企理念和公司管理意志落实成制度,公司日常经营管理活动实现有章可依、有章必依、执章必严、违章必究,制度对企业的支撑保障作用越来越明显,一改过去"重制定、轻执行"的缺点,使制度执行落地成为公司管理的关注点、聚焦点。本文结合公司制度执行现状,分析存在的问题并提出"八个到位&qu
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