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1．提高各级政府干预劳资关系的动机。在政府考核指标体系中，增加“农村居民人均纯收入增长率”、“最低工资增长率”、“社会保障参保率”、“劳动争议案件增长率“等，可以提高政府干预私营企业劳资关系的积极性。
基于农民工特殊性的政府劳资关系对策
【摘 要】
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1．提高各级政府干预劳资关系的动机。在政府考核指标体系中，增加“农村居民人均纯收入增长率”、“最低工资增长率”、“社会保障参保率”、“劳动争议案件增长率“等，可以提高
【出 处】
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经济研究参考
【发表日期】
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2008年70期
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