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通过对医院绩效工资分配中具有代表性的几个导向制度的分析,阐述了医院绩效分配工资分配制度一定要为医院发展服务的观点,并强调了医院在不同的发展阶段要采用不同的绩效工资分配制度的思想。
对医院绩效工资分配导向性制度的思考
【摘 要】
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通过对医院绩效工资分配中具有代表性的几个导向制度的分析,阐述了医院绩效分配工资分配制度一定要为医院发展服务的观点,并强调了医院在不同的发展阶段要采用不同的绩效工资
【机 构】
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柳州市第二妇幼保健院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2013年02期
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