【摘 要】
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知识管理是对企业知识资源的管理,这些知识既包括显性知识(存在于数据库中或被印刷于纸上),也包括隐性知识(存在于员工的脑海里);既包括企业的内部知识,也包括企业的外在知识
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知识管理是对企业知识资源的管理,这些知识既包括显性知识(存在于数据库中或被印刷于纸上),也包括隐性知识(存在于员工的脑海里);既包括企业的内部知识,也包括企业的外在知识.知识管理方法和工业经济中一般企业的管理方法是明显不同的.一般企业的管理对象主要偏重于资金、原料、土地、厂房、市场等有形资产;而知识型企业主要偏重于知识、信息、文化、价值等无形资产的管理.一般企业对员工的管理偏重于外在激励,如奖励与惩罚;而对知识型企业员工而言,仅有外在的激励是远远不够的,还必须激发员工的内在积极性和创造性,且内在激励是关键
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