管理会计在建筑企业应收账款中的控制与管理

来源 :中国市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lsd1104
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
建筑企业因其自身的特殊性,在经营活动中往往会出现大量的应收账款,这些应收账款在企业的总负债中占有很大比例,并且长期存在一定的坏账风险和经济负担,从而会对企业的正常经营造成负面效应,而“两金压降”是国企近几年的一个热点问题,也成为各省国资委对下属企业进行评估的一个重要方面。
其他文献
加强党员队伍建设,推进基层党建高质量发展,是新时代党的建设的重要内容。文章基于多年来对党员积分制的实践探索和思考,分析梳理了积分制的内涵和意义,探究了积分制的党员评价指标体系和实施路径,是对推进党员评价体系建构,落实加强党员队伍建设,促进基层党建高质量发展的新尝试。
<正>湖南岳阳农信牢固树立依法合规、稳健经营的理念,坚持一手抓业务发展、一手抓风险管控,全辖案防工作保持高压态势,基本做到了"零发案"近年来,湖南省岳阳农信牢固树立依法合规、稳健经营的理念,坚持一手抓业务发展,一手抓风险管控,全辖案防工作保持高压态势,基本做到了"零发案"。截至2016年6月末,全市农信社不良贷款实现"双降",不良贷款余额较年初减少6.84亿元,不良贷款率较年初下降4.5个百分点。
期刊
介绍了国内外关于2,4,5-三氟-3-甲氧基苯甲酸的合成技术进展。按使用初始原料的不同对2,4,5-三氟-3-甲氧基苯甲酸的合成方法进行了分类叙述,并对其下游应用状况进行了研究。近年来,作为加替沙星、巴洛沙星等氟喹诺酮类抗生素的重要中间体,2,4,5-三氟-3-甲氧基苯甲酸的需求量也在逐年增加,因此应紧密跟踪当前2,4,5-三氟-3-甲氧基苯甲酸的研究状况,加强对其开发研究。
在当前社会中,随着科技与经济的不断发展与进步,我国的城市化进程也越来越高,城市人口日渐增加,建筑物建设的密度日渐增大,紧随而来的就是城市自然环境的进一步恶化。洪水、台风、泥石流、雾霾等极端问题在近些年来频繁地出现在人们的视线中,也对人们的日常生活体验带来了非常严重的后果。因而,为了进一步保证人类活动与生态环境的友好相处,景观生态学下城市生态公园的相关规划设计与研究就显得十分重要。同时在占地面积十分
伟大时代呼唤伟大理论。习近平新时代中国特色社会主义思想敏锐把握历史方位和时代脉搏,具有科学性、人民性、实践性、世界性的显著特征,彰显了我们党不断推进马克思主义中国化时代化、用马克思主义中国化的科学理论引领伟大实践的历史自觉和理论自信,为新时代中国特色社会主义建设事业提供了根本遵循和行动指南,使马克思主义在新时代的中国、在21世纪的世界展现出更加强大的真理力量,开辟了马克思主义中国化时代化新境界。
兴趣点(POI)是电子地图、导航等应用关注的主要要素之一,其数据质量直接影响地理信息服务的智能化水平。鉴于OpenStreetMap(OSM)等众源地理信息数据的非专业收集特征,其POI数据标签常存在缺失、标记错误等质量问题,亟需对POI标签进行智能化推断和增强处理。常规神经网络模型直接从单一层次预测多类别数据,未考虑POI类别在数量上分布不平衡的问题,其预测标签倾向于包含较多数据的类别,学习算法
随着社会经济的发展,我国城市化进程加快,城市不透水面积快速增长,强降雨导致的城市内涝灾害日趋严重,城市内涝的治理也因此引起社会各界越来越多的关注和重视,我国也相应地出台了一系列城市内涝治理政策。本文通过对北京市近20年内所发布的关于城市内涝治理政策的文本进行整理,分析了政策文本的类型和数量特征,并对其主题词进行编码,使用CiteSpace工具进行关键词可视化分析,探索北京市城市内涝治理政策的演变历
钙质砂作为海洋工程中广泛应用的建筑材料,颗粒破碎会导致其强度和剪胀性降低,压缩性增加,影响构筑物的安全和稳定。本文通过引入破碎应力建立考虑颗粒破碎的临界状态线来描述破碎对临界状态线位置和形状的影响;并基于分数阶微分和状态相关理论建立了统一的状态相关分数阶塑性流动法则;在边界面塑性理论和临界状态理论框架下建立了考虑钙质砂颗粒破碎和状态相关特性的分数阶塑性边界面本构模型。模型能够模拟不同初始密实度和围
本文以贯彻“统筹发展和安全”理念为指导,从“三从三看”的视角分析了新发展阶段国有企业内部审计转型的背景及意义,深入探究“三线模型”的衍变过程及原理,结合实践构建了国有企业内部审计“三线模型”架构,详细阐述了“三线模型”下企业内部审计以组织机制优化为支撑点、传统非传统安全审计内容创新为出发点、数字化“业审融合”新方式为着力点、深化审计成果运用为落脚点的“四维一体”转型优化路径,以高质量内部审计转型发
新冠肺炎疫情的全球大流行为信息化的更深层次的发展提供了强有力的推力,信息化深层次发展加速了中国乃至全世界对于管理理念的改变,相对传统的人力资源管理模式已经慢慢在高速发展的企业管理中退出。企业积分制管理是信息化的产物,是一种新的绩效管理的模式,在现有经济发展的背景下,企业积分制管理的实施与应用对于企业的持续发展提供强有力的保障意义。DS公司在考察学习了各种绩效管理模式后,根据企业自身的发展状况,最终