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核心人才,是那些拥有专业技术、掌握关键资源的具有不可替代特点的人,他们的流失对高新技术企业具有重大影响,往往会直接影响企业的生存和进一步发展。分析了核心人才流失对高新技术企业的风险以及高新技术企业核心人才流失的原因,并提出了解决高新技术企业核心人才流失的几种对策。
高新技术企业核心人才流失的原因分析
【摘 要】
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核心人才,是那些拥有专业技术、掌握关键资源的具有不可替代特点的人,他们的流失对高新技术企业具有重大影响,往往会直接影响企业的生存和进一步发展。分析了核心人才流失对
【机 构】
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西安邮电学院继续教育学院
【出 处】
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西安邮电学院学报
【发表日期】
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2009年06期
【基金项目】
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西安邮电学院中青年科研基金项目(ZL2009-45)
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