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以满足长兴岛驻岛央企职工住房需求，带动长兴岛经济、旅游业发展，降低企业职工流动率、留住人才、吸引人才为出发点，在调研驻岛央企职工住房供需关系的基础上，分析长兴岛住房保障体系的模式，并针对长兴岛驻岛央企职工的需求和长兴岛的产业特点，以“盘活存量、优化结构、提高质量”为原则，提出近期和中长期长兴岛驻岛央企职工住房保障和安居规划的发展建议，为长兴岛住房保障相关政策的落实明确方向，并为相关规划编制提供理论依据。