论文部分内容阅读
本文试图回答时间变量(工作经验和组织任期)与工作绩效之间是否存在倒U型关系的研究问题.本文收集美国18所大学教师的工作年限、组织任期、工作职位和他们发表的学术论文的相关信息,同时,工作职位被用于在稳健性检验中代替工作经验作为另一个衡量因素.经过数据分析发现,假设检验和稳健性检验都有相似的趋势,并被证明是正确的.