职场名人语录
　　扎克伯格
　　并不是我所做的每样事情都是我已经想好的，在Face book成立的第一年，我们感觉好几次都要失败了，害怕Google可能会推出一个同样的产品，然后我们就估算他们会花多久的时间来做这个产品……最大的风险就是不冒风险，在这个快速变幻的时代，不冒风险的人注定要失败。
　　马云
　　不是每个人都会成功的，但是有人会成功。谁会成功？你勤奋、你执著、你完善自己、你改变，这样的人会成功。我不喜欢看成功学，我只看别人怎么失败，从别人的失败里反思什么事情我不该做，从别人的成功里也会反思，他为什么会成功？
　　江南春
　　你相信什么就能成为什么！世界上最可怕的两个词，一个叫执著，一个叫认真，执著的人改变命运,认真的人改变自己。
　　季羡林
　　根据我的观察，坏人，同一切有毒的动植物一样，是并不知道自己是坏人的，是毒物的。我还发现，坏人是不会改好的。好多年来，我曾有过一个“良好”的愿望：我对每个人都好，也希望每个人都对我好。只望有誉，不能有毁。最近我恍然大悟，那是根本不可能的。
　　不少职场人士会以鄙夷或者抱怨的口吻说，自己公司有许多马屁精，经常在老板面前说好话，有阿谀奉承之嫌。
　　
　　很多人都不喜欢“溜须拍马”之人，对这类人敬而远之。不喜欢这类人，没必要勉强自己和他们做朋友，正所谓“物以类聚，人以群分”。不过如果他们只是喜欢“说好话”、“拍马屁”，并没有采取其他不正当的手段谋求私利，就无需从道德、人格等角度去贬低他们。毕竟一个多元化的社会肯定会存在形形色色的人际交往模式，不同于你的未必就是错误的。
　　人的本性之一就是喜欢听好话，即使它们并不真实。所以，会有人出于各种各样的目的说着或真实或违心的“好听话”。鲁迅在《野草·立论》中講的一个故事：一家人生了一个男孩，全家无比高兴，满月的时候抱出来给客人们看。一个人说这孩子将来要发财，得到这家人的感谢；另一个人说这孩子将来要做官，很讨这家人欢心；第三个人说这孩子将来会死的，得到这家人的一顿暴打。其实升官发财是没有根据的，死亡却是必然的。可是你愿意在儿子的满月宴席上听到如此真实的话吗？
　　换一个角度看，和朋友的相处中你也经常会做这种事，想想他喜欢听什么话，热衷于什么活动，并投其所好。适当地迎合老板，是一种正常行为，无需对他人的这种行为过于敏感。
　　当然，任何事情都要适可而止，否则容易引起老板和同事的反感。举一个小例子，有一年歌后王菲过生日，有个朋友不切实际地赞扬她。王菲回了一句话挺有意思的：以能编为荣，以太能编为耻。这句话用在这里有一定的借鉴性，就是说在做马屁精的时候要适可而止。
　　有两点需要注意：
　　1、注意内容
　　千万不要拍到马腿上。譬如老板已经满脸皱纹，你非要说他很年轻。尽量要基于事实，可以适当夸大。
　　2、注意场合
　　拍马屁最好在你和要奉承的人之间发生，在场的人越少越好。
　　如果你不喜欢做马屁精，不用鄙视这样做的人。如果你乐于做马屁精，要适可而止，注意内容和场合。