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探索建立拟提拔干部廉政报告制度，是中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》确定的党政干部制度改革11个重点突破项目之一。建立这一制度，是加强干部任前监督，防止干部带病提拔、带病上岗，促进干部廉洁从政的有力举措。目前，我国在建立拟提拔干部廉政报告制度方面进行了积极的探索，也取得了一定的进展。本文拟结合笔者工作实际就建立拟提拔于部廉政报告制度作一些理性思考。