根据自治区党委组织部的安排及宁夏林业和草原局党组研究选派，我于2019年3月21日到泾源县兴盛乡兴盛村开始了我的驻村扶贫工作。一年多来，在前两任驻村工作队打下的坚实基础上，我本着“脱贫攻坚目标不变、靶心不变、频道不换”的工作原则，通过“下地头、上炕头、面对面、心贴心”的工作方式，努力践行着一名驻村扶贫干部的初心和使命。
　　党建引领 书记带头
　　习近平总书记强调，“农村要发展，农民要致富，关键靠支部”。因此，在实际工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头工作来抓，通过实施好“两个带头人”工程、第一书记带头讲党课等形式宣传好党的各项政策，消除村民思想上的模糊认识，不断转变个别贫困户“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的等靠要思想，将扶贫同扶志扶智相结合，不断激发脱贫内生动力。
　　为了摸清兴盛村的情况，我带领驻村工作队把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，以入户走访为基石，以与村干部、種植养殖大户、致富带头人、五保户、未脱贫户座谈为桥梁开展调查研究，了解村里产业发展情况，多方位熟悉掌握村情村貌。在此基础上，与村两委班子一起共商脱贫攻坚措施，结合村情户情，理清发展思路，制定了《兴盛村2019年精准扶贫巩固提升方案》和《兴盛村2019年未脱贫户一户一册方案》。严格按照脱贫退出程序，2019年顺利脱贫6户建档立卡贫困户，使贫困发生率从2014年的46.75%降到零。同时，根据县、乡党委政府的要求，定期主持召开帮扶责任人会议，传达相关会议精神，督导帮扶责任人入户填写《扶贫手册》，及时更新建档立卡户信息，力争做到信息精准。2020年，兴盛村党支部被评为“四星级党支部”，兴盛村被评为“自治区文明村”。
　　学以致用 真情为民
　　在日常驻村工作中，我不断加强学习，严格要求自己，带好驻村工作队伍，保障驻村时间，平均每月驻村25.7天;按时参加县委、乡党委的各种会议，学习领会精神，落实好具体工作;认真学习了《习近平扶贫论述摘编》《摆脱贫困》《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》和习近平总书记关于精准扶贫工作的相关讲话精神，撰写学习笔记，记好《驻村工作日志》。
　　驻村期间，我先后被抽调到西吉县、红寺堡区、同心县外出参加脱贫攻坚自查工作40天，通过外出实践学习，取长补短，学以致用。同时，我还积极参与为民服务工作，宣传动员农户实施“三改一整”工程。2019年打造现代示范民居120户，实施改厕176户，改厨170户，打造“两园”168户，建成“幸福大院”166户。为12户建档立卡贫困户配置安格斯基础母牛25头，为3户建档立卡贫困户配置骊羊11只，为10户建档立卡贫困户配置中蜂170箱，壮大了建档户产业的发展。并协同村两委，为五保户于生明改造院内环境，新建厨房，改善其生活条件。为建档立卡贫困户新建安全住房4座。
　　坚定初心 践行使命
　　作为一名林业技术干部，每次入户走访时，我都会随身带上一把修枝剪和一把锯子，这是我们林业干部的特长。入户过程中，只要看到谁家的果树树形有问题，我就主动帮着修剪。得知新来的第一书记会修剪果树，村民们纷纷邀请我，我很开心，有求必应，经常带着工作队员帮村民修剪果树。因为修剪果树，我和村民之间的距离拉近了，村民很快接纳了我这个新来的第一书记。为了便于和村民交流，我还学会了当地的方言，让年龄大的老百姓听得懂，听着更亲切。
　　为了更好地帮助兴盛村发展，在经过长期走访调查、摸清底数的基础上，结合所学专业知识，我为村上绘制了村民居住分布平面图，此“扶贫图”能直观反映出兴盛村建档立卡贫困户的分布情况，为后期落实相关政策提供了直观依据，也大大提高了工作效率。同时，“扶贫图”在新冠肺炎疫情防控期间也发挥了积极作用，根据此分布图，顺利实行了“五户一长”责任制。
　　在尽心尽力干好驻村工作的同时，我还积极向单位汇报兴盛村的实际困难，得到了局党组的大力支持。2019年，区林业和草原局支持林业项目资金100万元，局党组领导班子5人全部到村调研，指导扶贫工作、走访慰问困难户，关心关爱驻村干部;局机关及直属单位相关领导15人先后到村调研驻村工作，看望驻村干部;六一儿童节，局机关党委为兴盛村小学生捐赠运动鞋、饭盒及水杯189套，将局党组的关怀送到了山区孩子身边，得到了广大群众和孩子们的一致好评;局直属单位先后为村上捐款3.48万元，用于党建工作经费和爱心超市发展。
　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”农村是本厚重的书，底蕴深厚，内涵丰富。基层干部和农民朋友睿智、朴实，我们必须俯首当好学生，向他们拜师求艺，和他们守望相助，团结奋斗，风雨同舟。在今后的工作中我更要自觉做到“人在村中、村在心中、心在民中”，继续进好“百家门”、读好“无字书”、行好“万里路”，脚下沾满泥土，心中沉淀真情，不忘初心，牢记使命，用心用情将驻村第一书记的职责落实到位。
　　责任编辑：沈 阳