【摘 要】
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所谓的人才引进,就是指用人单位出于工作需要,按照相应岗位的要求招聘人员.简而言之,人才引进就是引进所需人才,是人力资源发展的一种形式.相较于技术引进、专利买断,人才引
【机 构】
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莱芜钢铁集团银山型钢有限公司炼铁厂
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所谓的人才引进,就是指用人单位出于工作需要,按照相应岗位的要求招聘人员.简而言之,人才引进就是引进所需人才,是人力资源发展的一种形式.相较于技术引进、专利买断,人才引进对于用人单位的发展而言更具有可持续性.本文对国企与外企、私企的人才引进的竞争优势进行对比与分析,并结合当前国有企业人才引进现状,对完善国有企业人才引进的对策进行探讨,希望能够为提高国企人才引进竞争优势,推动国企发展提供一点理论支持.
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