【摘 要】
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国有企业富余职工,是指企业在改革中分流下岗待工并仍与企业保持关系的人员。据统计,我市国有企业职工约86万人,其中富余职工约占职工总人数的30%左右(包括停产、半停产企业
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国有企业富余职工,是指企业在改革中分流下岗待工并仍与企业保持关系的人员。据统计,我市国有企业职工约86万人,其中富余职工约占职工总人数的30%左右(包括停产、半停产企业停工、待工的职工)。因此,引导和鼓励富余职工进入市场自谋职业、自找出路、自主择业,不仅有利于国有企业劳动力的优化配置,进一步挖掘富余职工的劳动潜能,而且对推进我市各项改革、加速经济发展、保持社会稳定都具有重要的意义。最近,我们就这个问题对部分市直部门和企业进行了调查。
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