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在社会主义市场竞争中,中小企业的管理者和员工都承受着巨大的心理压力,为此应采取有效方式来缓解员工的压力,将压力转变为动力,从而提高工作效率。EAP作为企业提供给员工的一种福利方案,用于帮助员工解决各种心理和行为问题,越来越受到企业管理者的关注。
中小企业开展EAP可行性分析
【摘 要】
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在社会主义市场竞争中,中小企业的管理者和员工都承受着巨大的心理压力,为此应采取有效方式来缓解员工的压力,将压力转变为动力,从而提高工作效率。EAP作为企业提供给员工的
【机 构】
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安徽理工大学经济与管理学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2014年18期
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