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目前,民办高校内部激励机制和监管机制尚未完善、人才队伍弱且积极性不高、培训工作不到位等问题制约着科研工作的开展,通过强化内部管理,采取实施教师分类考评,建立成果多样评价体系,坚持开放和长效评价机制,细化科研组织管理,提升科研服务能力等措施,推进民办高校科研发展。
内部管理视域下推进民办高校科研工作研究
【摘 要】
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目前,民办高校内部激励机制和监管机制尚未完善、人才队伍弱且积极性不高、培训工作不到位等问题制约着科研工作的开展,通过强化内部管理,采取实施教师分类考评,建立成果多样
【机 构】
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辽宁对外经贸学院
【出 处】
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湖北函授大学学报
【发表日期】
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2018年13期
【基金项目】
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辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目“转型高校科研反哺教学的机制建设研究与实践”（项目编号：572）, 大连市社科联（社科院）2016-2017年度一般课题“考核评价制度改革下的应用型民办高校科研发展研究”资助成果（项目编号：2016dlskyb235）
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