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区域人才竞争力提升和一体化发展成为区域经济发展一体化的重要形式和推动力量。从人才规模、人才质量、人才投入、人才产出和人才环境五类指标构建徐连人才竞争力评价指标体系,运用综合指数评价法测度了徐州和连云港两市的人才竞争力和各自差异,提出徐连人才一体化发展对策建议。
徐州、连云港两市人才竞争力评价与一体化发展对策
【摘 要】
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区域人才竞争力提升和一体化发展成为区域经济发展一体化的重要形式和推动力量。从人才规模、人才质量、人才投入、人才产出和人才环境五类指标构建徐连人才竞争力评价指标体
【机 构】
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连云港市人力资源和社会保障局就业训练中心,中共连云港市委党校经济学教研室
【出 处】
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淮海工学院学报(人文社会科学版)
【发表日期】
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2015年11期
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