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企业靠人来发展.中国民营企业内普遍存在信息方面对内沟通对外封锁的非正式组织,即官僚设租组织、家庭成员组织和员工互助组织.它们像三个板块一样相互挤压,结果会使企业肢解和破碎.破解之法是决策者主动与员工沟通,公布决策秘密,实现企业决策民主化,壮大民营企业抗衡侵害的力量.
板块挤压：企业员工沟通的壁障及破解
【摘 要】
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企业靠人来发展.中国民营企业内普遍存在信息方面对内沟通对外封锁的非正式组织,即官僚设租组织、家庭成员组织和员工互助组织.它们像三个板块一样相互挤压,结果会使企业肢解
【机 构】
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运城市电力开发公司综合科
【出 处】
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运城学院学报
【发表日期】
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2005年5期
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