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分析了高校创新性人才评价决策系统并介绍了方案的初步设计.在系统中,采取C/S模式构架,并采用功能强大、简单易学的Delphi 6进行开发,数据库采用SQL Server2000,建立了不同于传统高校人才综合测评的新的侧重于创新性素质的评价指标体系.评价方法主要采用加权和法和TOPSIS法,并且使两者很好地结合起来,较好地实现对高校创新性人才的综合评价.