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为了了解员工心理压力现状，为缓解员工压力提供依据，本研究采用员工心理压力测试量表对71名员工进行施测，结果表明，员工多数处于中等偏高的压力状况，其中成本合约部最为突出；高学历员工在压力感知上高于低学历员工，其他差异不明显。
房地产企业员工心理压力研究-以湖北某房企为例
【摘 要】
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为了了解员工心理压力现状，为缓解员工压力提供依据，本研究采用员工心理压力测试量表对71名员工进行施测，结果表明，员工多数处于中等偏高的压力状况，其中成本合约部最为突出；高学历
【机 构】
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长江大学学生心理健康教育中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年10期
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