国外的人事档案管理

来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:LH120013
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人事档案管理是人力资源管理中的一项必不可少的基础工作.随着我国成为WTO的正式成员国,更多地了解一些国外人事档案管理的状况并借鉴其中的经验有助于加强我们自身的人事档案管理.
其他文献
<正> 在Ir(Ⅳ)-半胱氨酸(Cys)-HCl体系中,使用单扫描示波极谱仪,可在-0.5~-1.0V(vs.SCE)电位区间内观察到一灵敏度较高的催化极谱氢波,导数峰电流与Ir(Ⅳ)浓度在0.002~2μg/ml
目的探讨脑白质疏松轻度认知障碍证候要素,为该病的辨证论治提供依据.方法设计前瞻性观察方案,按统一的诊断、纳入、排除标准,选取脑白质疏松轻度认知障碍患者155例,观察中医
目前,结核病诊断检测的标准方法是进行病菌培养,结核病菌在体外增殖速度缓慢,常需一个月才能获得检测结果。英国牛津大学的研究人员开发出一种改良的DNA提取方法,运用相对简单经
一、人力资源是提升企业国际竞争力的第一资源企业的国际竞争力是指企业长期形成的、独有的、支撑企业可持续地获得竞争优势的能力.它是企业各种互补的技能和知识相结合的产
最近,中央批准印发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》(以下简称《人才规划纲要》)。《人才规划纲要》总结了新中国成立以来,特别是改革开放以来我国人才队伍建设的主
<正>《礼记中庸》有云:"博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。"讲的是为学的几个层次。从采访李勇总经理开始,这句话就不断地在我的脑海中浮现。李总所具有的国际视野是其"
本文从理性高度分析人类的一般需求,研究其数学量化,系统地分析了需求、要素与资源的关系,建立了人类需求的数学模型并深入分析,总结了激励的一般原则,并指出它们的实践意义.
本文主要阐述了VAV系统中AHU的控制,笔者结合工程经验给出了AHU送风温度控制的注意事项,并对定静压控制法、变静压控制法、总风量法三种控制方法加以比较,为变风量空调系统的控
日前华润微电子(重庆)有限公司挂牌成立,并与重庆市政府签署战略合作备忘录,未来将打造中国功率半导体研发制造基地。经国务院国资委批复,同意将中航航空电子系统有限责任公司所持