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就业力的高低,不仅关系到大学生能否在竞争激烈的职场立足,也关系到他们在工作岗位上的适应程度和发展.由于高校教育培养和大学生自身的一些不足,导致大学生的就业力比较薄弱,从而影响就业质量的提高.本文立足高校学生工作实际,试图对大学生就业力的理解和认识,并探索出提升大学生就业力方面的几点有效途径