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薪酬体制是企业对员工价值的计量方式,合理的薪酬制度能激励企业员工,稳定企业人才队伍,提高员工工作效率。本文对薪酬概念作了辨析,提出了薪酬设计中存在的问题及建议,简要论述了薪酬制定的功能与意义。
浅议企业员工薪酬制度
【摘 要】
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薪酬体制是企业对员工价值的计量方式,合理的薪酬制度能激励企业员工,稳定企业人才队伍,提高员工工作效率。本文对薪酬概念作了辨析,提出了薪酬设计中存在的问题及建议,简要
【机 构】
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浙江德通变压器有限公司
【出 处】
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新经济
【发表日期】
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2016年03期
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