会计审计与会计财务核算的探究

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  摘要:会计审计和会计核算是企业日常经营管理中的主要工作,能够直接、客观的反映出近段时间以来企业的成本、收入、利润等情况,并且为企业战略规划的实施提供必要的保障。现代企业制度下,对会计审计与财务核算工作提出了更加严格的要求,但是由于会计人员综合素质不高、工作方式落后以及配套管理制度不够完善等因素的影响,企业会计审计和财务核算工作的实际开展情况并不乐观。本文基于工作中存在的问题,提出了针对性的改建建议。
  关键词:会计审计;财务核算;存在问题;优化对策
  引言
  在企业运营发展中,会计审计和会计财务核算属于相辅相成、相互影响的两种工作,两者都是以提升企业经济效益为目的,为企业长远发展而服务。因此,企业管理层要加强对会计审计与财务核算工作的重视,并通过重视会计队伍培训、引进信息化系统等实际行动,切实为会计审计与财务核算工作的高质量、高效率开展提供帮助,进而推动企业会计财务工作能够顺利开展,维护企业经济效益,提升企业综合竞争力。
  一、现阶段会计审计存在的问题
  (一)会计审计缺乏独立性
  从目前的企业运行情况来看,大部分的企业都没有将会计审计作为一个独立的部分单列出来,所以会计审计表现最为突出的问题便是独立性较差。从会计审计的本质来看,其属于审计的内容,应该在审计中进行重点的体现,但是会计审计的主要目的是配合会计进行工作,所以大部分的企业将会计审计作为了会计工作的附属和补充,由于认识上的缺陷,所以会计审计工作失去了独立性,其独特的价值意义也就得不到相应的发挥,在这样的情况下,会计审计的价值性降低,在企业中的地位也发生了下降。
  (二)会计审计中监督控制不到位
  我国的公司企业会计审计制度已经建立并在逐步完善当中,但现实操作中,部分公司企业的会计审计工作仍然沿用了过去的会计审计模式与传统方法。在这种情况下,容易导致监督缺位,也就不能对会计审计工作的高质量开展形成有效的监督和制约。特别是对于平行部门较多的企业,由于各个部门之间相互交流不畅,信息缺少交流,给会计审计工作的开展增加了难度。由于会计审计人员不能及时、动态的掌握各部门的财务状况、经营活动,容易导致一些潜在的财会问题不能被及时发现,进而给企业带来经济损失。
  (三)会计审计工作方式方法落后
  随着企业会计工作量的增加,迫切需要创新会计审计工作方法,以适应当前工作要求。但是目前来看,很多企业还没有与时俱进的创新会计审计方法。出现这种问题的原因有多方面:其一是企业领导对于会计审计缺乏重视,没有从宏观层面上为创新会计审计工作方法提供指导和支持;其二是会计企业人员的责任意识不强,在审计工作中存在敷衍了事的问题,未能充分发挥会计审计的监督职能,为了减少工作量,对于会计工作中的问题没有及时指出,也会影响企业财务资金安全。
  二、会计审计工作的优化策略
  (一)完善会计审计模式
  科学公司会计设计模式的构建,将满足公司经营生产活动对信息化管理、科学智能化管理的需求,是提升公司会计核算工作准确性和精密性的前提条件,是帮助公司预测评估市场经济风险和财务投资风险的重要保障。企业应当结合自身实际情况和会计工作开展需要,尽快将完善会计审计模式提到日程上来。现阶段企业完善会计审计模式,一种快速、低成本的方法,是借鉴同行业中一些大型企业的成功经验,建立起会计审计管理框架,然后根据审计工作的具体情况,不断进行会计审计管理制度的补充和完善,从而为下一步会计审计工作的开展提供支持。
  (二)加强部门配合,保证会计审计独立自主
  要应对会计审计独立性差的问题,必须要进行会计审计体系的独立性建设。会计体系独立性建设主要包括两方面的工作:第一是进行会计审计独立体系的建设。通过独立体系建设,会计审计可以摆脱附属的位置,进行企业地位的提升。由此,会计审计的重要性会被得到充分的认识。第二是进行会计审计独立工作体系的建设,在独立工作体系的建设中,需要对会计审计工作的结构部门进行详细的考虑,通过工作、审核、检查等部门机构的设置,使会计审计的独立性更强,从而发挥更大的作用。
  (三)推行会计审计信息化办公系统
  在大数据时代,信息技术的广泛应用,能够为会计审计工作的高效率开展提供支持。企业方面也要与时俱进的引进信息化办公系统,用计算机办公软件代替人工,完成一些基础性的审计工作。此外,大数据时代信息资源的价值也得到了凸显,依托会计审计信息化系统,还能够实现对企业财会信息的收集、整理、分析和利用。根据分析结果,可以帮助企业进一步明确当前会计审计工作中存在的不足,并做出针对性的改进,实现对企业财务信息的动态监控。
  三、会计财务核算中存在的问题
  (一)企业领导对会计核算的定位片面
  会计财务核算可以结合企业经营目标,实现资金、资源的最优化利用,特别是对于一些规模较小、市场资源占有量少的企业来说,更需要充分发挥会计财务核算的重要价值。但是调查发现,部分企业的管理者将工作重点放在了扩大营销方面,而对于会计核算则缺乏足够重视。这种只重视眼前利益,而没有为企业长远发展考虑的管理行为,不利于企业资金的合理配置和长期发展。
  (二)缺乏完善的会计核算机制
  会计财务核算是一项专业性极强且较为复杂的工作,该项工作的高效率、高质量开展,离不开一套完善的会计核算机制。当前企业在会计核算机制建设和应用方面存在的问题有:一是机制不健全、内容不完善,不能为会计财务核算工作开展提供约束作用;二是实际应用效果不理想,存在形式化问题。在这种情况下,会计财务核算工作不能帮助企业及时发现潜在的经营风险,并且在风险出现后不能有效应对,对企业市场竞争力的提升造成了负面影响。
  (三)财务会计人员的素质参差不齐
  在会计财务核算工作中,财务会计人员的综合素质会对该项工作的开展成效产生直接影响。随着企业业务的拓展,对财务会计核算工作提出了更高的要求,但是财务会计人员由于缺乏培训和学习机会,个人的专业技能却长期没有得到提升,逐渐出现不能适应工作要求的情况,会计财务核算工作中出现失误的频率也会逐渐增加。
  四、优化会计财务核算的有效对策
  (一)加强重视,为会计核算工作开展提供全方位支持
  首先,企业管理层应当客观看待会计财务核算工作的重要价值,并结合现阶段财务核算中存在的客观问题,制定针对性的改进建议。此外,在企业内部还要建立起优化会计财务核算工作的畅销机制,根据行业发展形势和企业工作要求,确保会计核算工作的方式方法能够与时俱进的创新,为企业各项工作开展提供动力支持。
  (二)不断完善会计核算体制机制
  一套完善的会计财务核算体制,能够为复杂工作形式下会计财务工作的有序开展提供参考,也是从根本上杜绝会计财务核算漏洞的有效手段。企业方面要通过借鉴、引进等方式,尽快建立起會计财务核算体系。同时,在财务核算工作中,也要注意结合工作要求,对现行的体制机制进行补充完善,与企业财务工作的开展相适应。
  (三)定期开展财务会计人员培训
  要重视财务会计人员在核算工作中发挥的能动性和主动性,并根据当前工作开展要求,定期开展专项培训,一方面能够不断提升财务会计人员的专业技能,为企业财务核算工作的高质量开展提供支持,另一方面也促进了财务会计人员的成长和发展,增强企业向心力和归属感。还可以引进考核机制,对财务会计人员形成激励作用,也是提高会计财务核算效率与质量的有效手段。
  五、结语
  新时期会计审计与财务核算对企业各项工作开展于核心竞争力提升都产生了重要影响。企业方面既要从思想上加强重视,又要根据工作需要,采取实际行动,切实为会计审计与财务核算工作开展创造良好条件,进而维护企业利益,实现企业市场竞争力的提升。
  参考文献:
  [1]谷昕昀,牛毅,谷丛楠.基于现代信息技术的财务会计核算方法研究[C]//“当代经济论坛——产业研究与发展学术研讨会”论文集.2016.
  [2]揭莹,温棋婷,陶林岭.基于会计集中核算模式的财务审计的新方法研究[J].江苏商论,2016,(35):135-136.
  作者简介:
  赵振柱,辽宁融昊会计师事务所(普通合伙)。
  任欢,营口鑫兴修建有限公司。
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