论文部分内容阅读
高职内部治理机制的完善是推进高职治理现代化的重要保障。推进高职院校内部治理机制改革,明确其价值诉求是根本。本文旨在探讨高职院校内部治理改革应坚定正确办学方向,凝聚利益共同体价值共识,明晰各方权责,不断提高治理主体的积极性和治理能力。
高职院校内部治理机制改革的价值诉求
【摘 要】
：
高职内部治理机制的完善是推进高职治理现代化的重要保障。推进高职院校内部治理机制改革,明确其价值诉求是根本。本文旨在探讨高职院校内部治理改革应坚定正确办学方向,凝聚
【机 构】
：
苏州工艺美术职业技术学院
【出 处】
：
江西电力职业技术学院学报
【发表日期】
：
2020年6期
【基金项目】
：
2018年度江苏高校哲学社会科学研究基金项目“高水平高职院校建设视域下高职院校内部治理机制改革路径研究”(项目编号:2018SJA1413)阶段成果
其他文献
高职院校学生人数迅速增多,教学科目也大幅度增加,因此造成高职院校教学资源优化配置存在较大的困难。学生成绩数量较多,可以采用数据挖掘算法从海量成绩数据中挖掘出各门课
德国职教师资凭借“二段式”培养结构和“两次国家考试”制度为主要特征,与其独具特色的双元制职业教育同样负有盛名,但由于处在不断变化的社会背景下,职教师资的发展陷入困
<正> 1994年12月至1995年12月,笔者用中医健脾法治疗消化道炎症41例(均系西医长期治疗无效),获得较满意的疗效,现将结果报告如下: 1.资料和方法 1.1资料: 41例患者,男24例,女
<正> 原发性低血压系慢性低血压最常见的一种类型,“一般指收缩压,但严格的说是收缩压与舒张压均在正常值以下而言;收缩压110—100毫米汞柱以下,舒张压70—60毫米汞柱以下的
当个人面临压力时会有各种行为变化，这些变化取决于压力的程度和个体所处的情境。从本质上看，应对是个人在压力状态下的自我调节努力。文章分析了应对的本质及其结构以及当代大
2015年全国餐饮收入突破了32310亿元,2016年也必将迎来更高的增长点,在餐饮业如此蓬勃发展的背景下,专业人才的培养将面临着更严峻的考验。实践证明,“高端技能型专门人才”
校企合作是职业教育发展的关键所在,也是职业教育发展的难点所在。职业教育为区域经济发展培养了大批高素质、高技能型人才,成为推进社会进步、经济发展的有力支撑。作为重工
近些年来,我国高等职业院校不断地为社会建设输送了大批优秀的技能型人才。对推动社会进步、经济的发展以及普及高等教育的过程中,起到了重要的作用。然而,起步较晚的高等职
甲状腺功能减退症（甲减）为临床常见病、多发病，诊断并不困难，若临床表现不典型则易误诊，文献报道误诊率为20％～100％。我院近期收治1例甲减误诊为肝硬化、心肌炎多年，现报告如下。
高等职业教育是高等教育不可分割的一部分,同时,由于高等职业教育与经济社会发展有着千丝万缕的关系,是关系国计民生的大事件,所以在高等教育重视“院校评估”的局面下,为保