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随着社会经济的发展,高等教育逐步迈向了普及化发展的阶段,扩招成为了一种必然之势.在这种情势影响下,生源数量不断增长,为高校后勤管理带来机遇的同时,也提出了挑战.相较于高校教育的蓬勃发展之势,其后勤管理稍显落后,难以再满足师生的服务需求.高校后勤管理社会化成为了其改革发展的有效途径.本文在对高校后勤管理社会化模式作出简要解析的基础上,重点就高校后勤管理社会化模式构建策略进行了研究.