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本文按照通用性、科学性、动态性及以用户需求为导向的原则,设计了社区卫生服务绩效管理信息系统,系统的主要功能模块包括绩效计划、绩效考核、绩效评估、绩效反馈、结果应用、模型库管理及系统管理。本研究提出利用信息技术来整合绩效管理各个方面,以提高社区卫生服务的管理水平,并期望能为各地区社区卫生服务绩效管理系统的建设提供参考。