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随着经济的发展,社会的不断进步,城乡间的差距越来越大,尤其是广大农村青年进入城市,这就造成了农村劳动力的短缺以及农村干部后备力量建设的滞后。大学生村官政策的实施,不仅有效缓解了当前大学毕业生沉重的就业压力,而且还大大改善了农村干部的组织结构。但是由于大学生村官自身存在的问题以及政府管理部门领导上的不足,大学生村官工作出现了种种困难。