“两学一做”基础在学，关键在做。在打赢滚石上山、爬坡过坎的攻坚战中，赓续“工匠精神”就是对“学”与“做”最直接的检验。
　　赓续“工匠精神”要求党员干部勤勉敬业。工匠精神是灵性、悟性、心性的水乳交融，说到底，就是精雕细刻、精益求精的精神。中华民族具有崇尚工匠精神的传统，曾产生过引领世界的“四大发明”。在传统文化里匠人精神俯拾皆是，且不说鲁班的精巧、发明与创造，就连欧阳修故事里的“卖油翁”也都不一般，一番“惟手熟尔”。一个宰牛的庖丁，却宰出了“游刃有余”，宰出了“踌躇满志”，令人不禁叫绝。中国医药学家屠呦呦和同事们不懈攻关四十余载，赢得世界认可。不谈“敬业”就莫谈“工匠精神”，对于党员干部而言，既然选择了某一岗位就应该立足岗位，在做好本职工作的基础上精益求精，也就是说，每一个有为的党员干部在群众心中都应该有自己的服务质量品牌。特别是在当前脱贫攻坚、全面建成小康社会新形势下，干部干不干、为不为都在群众眼中，干部是否具有追求卓越一心为民意识、崇尚甘当人民公仆的情怀显得尤为重要。因此，党员干部必须具有“工匠”的担当，在工作上写实爱岗敬业，绘出精彩的服务画卷。
　　赓续“工匠精神”彰显党员干部执着追求。持之以恒专注自己的工作岗位，对于干部成长进步也极为重要。特别是当前个别干部为官不为、得过且过，心浮气躁、攀比虚荣，这是很危险的，所以在干部的精神本源上提“工匠精神”也正适其时。党员干部具备了追求精益求精的这一“工匠精神”的精神本源，才会在“干一行、爱一行”中“乐一行、精一行”，才会对工作岗位上心、对服务质量上位，在立足岗位的基础上谋一事成一事，形成一种引领社会的价值导向和时代精神，形成崇尚“工匠精神”的浓厚氛围。对于干部而言，在“居位谋政”上则不能抱有一蹴而就的心态，必须具备锲而不舍、持之以恒的精神，方能保证在工作岗位上追求服务质量的精益求精。应当看到，在我们服务群众的实际行动中，有许多优秀干部用生命践行着“工匠精神”，像焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲、毛丰美、李保国等便是在服务群众中践行“工匠精神”的典范，更是党员干部应该学习的楷模。
　　赓续“工匠精神”体现党员干部严实作风。“共产党最讲认真”，这是经受了革命和建设实践检验了的真理。在某些地方，受错误的发展观的影响，个别干部为了追求轰动效应，一心想通过搞大项目、大活动，引人注目，博得喝彩，结果留下诸多发展后患。培育和弘扬“工匠精神”，一方面要实实在在，一切从实际出发，一切从群众的需要出发，尊重实际、尊重规律、尊重群众意愿；另一方面要踏踏实实，不贪多求快、不好高骛远、不眼花缭乱、不惜力、不怕费事，一步一个脚印。毛丰美扎根大梨树村奉献30多年，硬是把昔日的荒山秃岭变成了美丽如画的“花果山”，没有“干”字精神，就不能创造出经得起历史、人民检验的业绩。
　　赓续“工匠精神”引导党员干部坚守本真。长期以来，干部这种职业常常被“超稳定”“特权”等光环所裹挟。然而，党的十八大以来正风肃纪强力施行，不少人尤其是基层干部时常感慨“为官难为”，加之物质上、享受上的一些限制，使个别干部定力消减、劲头衰退。培养“像田野一样安静，像诗歌一样平和”的大国工匠心态，培育“一生择一事”的大国工匠精神十分必要。人生在世，当不以物喜、不以己悲，只有这样役物而不为物役，才能抵御名誉、金钱、地位的诱惑，保持高蹈轻扬的人生态度，行不谋私利、言不徇私情、待人公道正派、做事按章秉法，方能做到遇变不惊、处之泰然。
　　赓续“工匠精神”凸显党员干部创新热情。“创新”也是工匠精神的核心之一，不断吸收最新的技术、理念与科技成果，方能创造出最新成果，立于不败之地。科学家袁隆平埋首在枯燥乏味的田垄中，从青丝到白发，呕心沥血培育出超级杂交水稻。创新之路历来坎坷、充满艰辛。创新之举，若耐不住“十年寒窗苦”，很难等到“金榜题名时”。这种“独具匠心”的工匠精神，要求党员干部在工作中勤于钻研、不惧挫折、敢为人先，面对当前遇到的新情况、新问题，大胆探索，勇于改革，在工作机制、载体和方法上努力实现新突破。