【摘 要】
：
电力企业的飞速发展,使得其对于人才的需求不断增加,加强电力企业人力资源培训工作,成为关系电力企业核心竞争力的关键问题。而就目前来看,在电力企业人力资源培训中,存在着
【机 构】
：
国网江苏省电力公司苏州市吴江区供电公司,
论文部分内容阅读
电力企业的飞速发展,使得其对于人才的需求不断增加,加强电力企业人力资源培训工作,成为关系电力企业核心竞争力的关键问题。而就目前来看,在电力企业人力资源培训中,存在着一些问题,影响了培训的效果。本文结合电力企业人力资源培训的重要性,对其存在的问题进行了分析,并提出了人力资源培训的创新方法。
The rapid development of power enterprises, making its demand for qualified personnel continue to increase, and strengthening human resources training of power enterprises has become a key issue related to the core competitiveness of power enterprises. However, for the moment, there are some problems in the training of human resources in electric power enterprises, which affects the training effect. Based on the importance of human resources training in electric power enterprises, this paper analyzes the existing problems and puts forward an innovative method of human resources training.
其他文献
本文介绍了建立在计量学基本原则之上的等精度传递理论的意义,以及该理论在水流量标准装置中的实际应用,丰富了水流量标准装置的设计思想,整合优化了流量标准装置的传递环节,
对等网络的拓扑失配会引起不必要的网络流量,不仅加重了物理网络的负担,而且加大了节点间资源搜索的平均时延。提出一种基于物理拓扑信息的P2P网络模型CSL。CSL模型是以自治
目前,存在大量的人脸识别算法和人脸库,如何选择分类算法,如何选择训练集,成为人脸识别的一个关键问题。针对小波变换和主元分析的人脸识别算法,在Matlab6.5平台上,通过大量的仿真实验,根据计算速度和识别率得出,三阶近邻分类优于欧几里德分类,选择ORL人脸库的前8幅图像作为训练集优于其他情况。实验得出了最优情况下的特征脸库,及测试图像用平均脸图像和特征脸图像的线性表示。在人脸识别领域具有很强的应用
50Hz工频干扰是表面肌电信号（SEMG）的主要干扰源之一，消除工频干扰是表面肌电信号处理中的一项重要技术。鉴于原有模拟信号调理电路在工频消噪这一环节上的不足，设计了一种50Hz数
针对基于神经网络的多气体定性识别方法中存在的过学习和泛化能力差的问题,提出了一种基于支持向量机（SVM）与多传感器数据融合的多气体定性识别方法。该方法采用结构化风险最小
摘要：基于CDIO工程教育模式，华东交通大学将硕士研究生运筹学课程结合人才培养中的地位、作用和任务，重新确定了培养目标、能力大纲、课程体系和新的考核标准，对运筹学课程教学体系进行改革，创造性地提出并实践了OR-CDIO课程体系。运用新的评价体系对实施效果进行评价发现，OR—CDIO能够有效的激发学生学习兴趣，提高师资力量，实现了“做中学”战略下的CDIO模式并做到产学研结合。 关键词：CDIO模
目的探讨肝细胞癌（HCC）中Shh和Ptch的表达及其意义。方法应用组织芯片技术、免疫组化和原位杂交方法检测100例HCC、25例癌旁组织和5例正常肝组织中Shh和Ptch的表达情况。结果免
本文通过对影响可见分光光度法显色反应因素如显色剂浓度、酸度、温度、时间、共存组分等的分析,用以选择最佳的实验条件,提高分析结果的准确性.
依据TB/T2519-1995标准对TM2型电力机车牵引电动机装车后温升进行试验测试,并对测量结果进行不确定度评定。
Based on the TB / T2519-1995 standard, the temperature rise
高职院校不比其他复合型大学,其发展有其自身规律。高职院校的后勤管理也体现出与综合类大学不一样的特色。在高职院校的后勤管理工作中,既要做到社会效益与经济效益的并重,