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摘 要：随着时代的发展与进步，一个企业的发展最重要的就是保证其生产经营的安全性，只有在保证员工的生命安全才能够促进企业的发展。而企业党建思政工作的发展与建设在一定程度上可以加强员工的安全意识，保证工作人员的安全。本文就目前我国煤矿企业发展现状进行分析，深入的了解党建思政工作在煤矿安全生产中的作用以及其建设中的思考等问题，促进煤矿企业安全发展与进步。
关键词：新形势；煤矿企业；安全生产；党建工作；分析
1.前言
现在，我国煤矿企业发展的黄金时期已经过去，面对煤矿企业发展的困难前景，必须赶紧采取相关措施，对煤矿企业进行改革，加强煤矿企业内部党建工作的开展，提高煤矿企业内部党员的素质和工作效率。除了要加强党建之外还应该不断提高煤矿企业的制度建设，促进煤矿企业安全生产的进行，提高企业生产的合理性、安全性、高效性，企业要切实保障员工的生命安全[1]。所以，本文对我国煤矿企业的改革提供了行之有效的建议。
2.煤矿企业党建工作中存在的问题
2.1党组织的功能发挥不全
作为企业的指导者，党组织应该坚持与时俱进，坚持不断学习，接受新思想，广泛接受群众意见。在这一方面，一些企业做的并不是很充足。党组织是整个企业思想界的导航者，强化作风监督，按规定办事，解放思想，丰富企业文化，给企业职工带来活力，而不是职工与干部之间缺乏沟通，相互不熟悉，没有亲和感，导致整个企业人心涣散，各行其是。不能让企业風气冷漠，死气沉沉，没有向心力，没有活跃氛围，无法积极向上。另外，还表现为国有煤矿企业的党建工作，存在部分细节和相应管理标准不相符，致使党组织不能更好地融入企业发展的实质工作中去，在围绕企业中心做工作，进入管理起作用方面还存在一些差距。
2.2党组织的指导缺乏全面性
党组织的政策指导对国有煤矿企业的发展具有重要的意义，但长期以来，其指导在一定程度上还不够全面，特别是近年来，尽管煤矿企业各级党组织在党建工作力度上不断加大，但在党建研究的政策指导方面，其实用性还有待提高，缺乏深入的调查研究。集中表现为党建部分工作在企业中的地位、作用和党员教育方面存在的滞后性。由于缺乏实践活动的深入开展，在不同程度上导致党建组织的力量轻微，对其整体作用的发挥造成影响。
3.煤矿党建思政工作在煤矿安全生产中的作用
3.1煤矿党建思政工作促使煤矿基层组织更加规范
煤矿党建思政工作的发展在一定程度上加强了煤矿基础队伍的建设，为煤矿的发展提供了有力的理论基础，而同时开展了一系列的考核竞赛活动，志在将煤矿基础建设队伍打造成安全性第一的全能型队伍，促进煤矿安全生产。
另一方面，煤矿党建思政工作也在不断的发展，已逐步加强了煤矿党建思政工作网络方面的推广，使其能够及时了解一些决策内容、信息，使相关工作人员明确自己的任务，并且在网络的建设中，也实现了某些工作的公开性，使思政工作更有可信度，进一步加强煤矿安全生产的进行。
在党建思政工作中应该充分发挥党员在煤矿安全生产中的积极作用，加强对于员工的思想政治教育培训，培养建设优秀的煤矿工作人员，加强其安全生产意识，以便于防范安全事故的发生，在根源上进行预防，保障煤矿安全生产与经营。
3.2提升工作人员的管理力度 ，保证安全生产
煤矿企业应该制定严格的规章制度，加大对于员工安全意识的培养以及组织管理力度，定期对煤矿员工或者部门进行考核评价，施行奖励以及惩罚措施，激发员工努力工作的积极性，使其在工作中更加认真仔细，也就使煤矿安全生产得到了一定的保障。
3.3党建思政工作利用公会推动煤矿安全生产的建设
党建思政工作可以通过工会组织连接煤矿安全生产以及煤矿党建思政工作，起到了链接的作用，使这几项工作能够很好的融合在一起，共同促进煤矿安全生产，也促进思政工作的发展。对于煤矿发展来说，安全生产以及党建思政工作都是一项相对复杂的工程，但是在这一发展过程中，只有坚持做好自己的工作，才能够更好的促进企业的发展。设置一些创新型的项目，激发员工的积极性，使其坚持自己的信念，实现党建思政工作的进步，促进煤矿企业的安全生产。通过不断的创新以及改变，使思政工作与煤矿安全生产融合的更加紧密，促进党建思政工作的转变以及完善。
4.新形势下党建工作开展的重要性
煤矿企业加强党的建设工作，有利于煤矿企业全面贯彻落实科学发展观，从而实现跨越式发展，企业党建工作的进行，从而可以加强以人为本理念的建设，实现煤矿企业人性化的管理，确保对企业员工的人身安全和生命安全有所保障。煤矿企业内部的领导阶级要自觉地带领着整个企业走科学发展的道路，转变企业的发展方式和经营模式，摈弃原有落后的煤炭生产管理技术和设备，提高企业的自主创新和技术投入，从而可以有效的实现企业的高效率生产，实现企业的可持续发展的要求。
5.提高煤矿企业党建工作开展的建议与措施
首先，要加强企业内部高层党员的思想作风和生活建设。要不断提高党员的素质，时刻提醒党员自身的使命和任务。确保党员要牢记以下几点：为人民服务的工作态度，对人民负责的工作精神，从群众中来到群众中去的工作方法。加强党员的思想作风建设，提高党员自身的思想道德素质很有必要。加强对党员的工作作风日常监督考核，监督企业的安全工作，定期对党员开展培训，推进对党员教育工作的开展，在企业内部积极倡导党风廉政，要从根本上消灭党员贪污的念想。建立健全信访制度，鼓励员工定期来访，确保信访制度稳定推行。
其次，在当前形势下，搞好党风廉政工作，严防工资、奖金、公分分配、材料成本管控出现违规违法问题。加强党员之间相互监督制度的建立，建立党员资产公开制度，明确党员自身的权利与义务，要杜绝滥用职权等现象的发生。还要建立合理的分配制度和奖惩制度，要坚持按劳分配的基本原则，同时要鼓励员工和党员多劳多得，积极鼓励创新和为企业提供贡献。
最后，搞好培训教育，搞好思想教育，抓好安全工作，抓好员工队伍稳定工作。坚强对煤矿企业内部员工开展党员培训，积极鼓励大家按照党的要求来，引导大家积极奋进，争做党员。同时也要加强企业安全生产意识的培养，狠抓生产的安全。
结论
综合来看，随着时代的发展与进步，一个企业的发展最重要的就是保证其生产经营的安全性，只有在保证员工的生命安全才能够促进企业的发展。而企业党建思政工作的发展与建设在一定程度上可以加强员工的安全意识，保证工作人员的安全。煤矿安全生产与煤矿党建思政工作两者都是非常复杂而长期的项目，必须要充分利用思政工作的优势，保障煤矿安全生产。并且企业要定期进行调查、反思以及总结，找出在企业建设发展过程中存在的不足或者需要改进的地方，进一步加强思政工作的建设，也要进一步改善煤矿安全生产的状况。两者相互融合，才能更好的促进煤矿企业的发展与进步。
参考文献：
[1]姜初炎.基于人为因素的煤矿安全管理研究[J].安徽理工大学学报（社会科学版）.2005（01）
[2]刘过兵，顾秀根.煤矿安全生产管理机制研究[J].华北科技学院学报.2004（04）
[4]李豪峰，高鹤.我国煤矿生产安全监管的博弈分析[J].煤炭经济研究.2004（07）
作者简介：
鲁子国，男，1977年2月出生，现工作于新疆龙煤能源有限责任公司巴里坤银鑫矿业公司黑眼泉煤矿任机关党支部书记兼矿纪委委员，主要负责党建、廉政工作，助理政工师。
关键词：新形势；煤矿企业；安全生产；党建工作；分析
1.前言
现在，我国煤矿企业发展的黄金时期已经过去，面对煤矿企业发展的困难前景，必须赶紧采取相关措施，对煤矿企业进行改革，加强煤矿企业内部党建工作的开展，提高煤矿企业内部党员的素质和工作效率。除了要加强党建之外还应该不断提高煤矿企业的制度建设，促进煤矿企业安全生产的进行，提高企业生产的合理性、安全性、高效性，企业要切实保障员工的生命安全[1]。所以，本文对我国煤矿企业的改革提供了行之有效的建议。
2.煤矿企业党建工作中存在的问题
2.1党组织的功能发挥不全
作为企业的指导者，党组织应该坚持与时俱进，坚持不断学习，接受新思想，广泛接受群众意见。在这一方面，一些企业做的并不是很充足。党组织是整个企业思想界的导航者，强化作风监督，按规定办事，解放思想，丰富企业文化，给企业职工带来活力，而不是职工与干部之间缺乏沟通，相互不熟悉，没有亲和感，导致整个企业人心涣散，各行其是。不能让企业風气冷漠，死气沉沉，没有向心力，没有活跃氛围，无法积极向上。另外，还表现为国有煤矿企业的党建工作，存在部分细节和相应管理标准不相符，致使党组织不能更好地融入企业发展的实质工作中去，在围绕企业中心做工作，进入管理起作用方面还存在一些差距。
2.2党组织的指导缺乏全面性
党组织的政策指导对国有煤矿企业的发展具有重要的意义，但长期以来，其指导在一定程度上还不够全面，特别是近年来，尽管煤矿企业各级党组织在党建工作力度上不断加大，但在党建研究的政策指导方面，其实用性还有待提高，缺乏深入的调查研究。集中表现为党建部分工作在企业中的地位、作用和党员教育方面存在的滞后性。由于缺乏实践活动的深入开展，在不同程度上导致党建组织的力量轻微，对其整体作用的发挥造成影响。
3.煤矿党建思政工作在煤矿安全生产中的作用
3.1煤矿党建思政工作促使煤矿基层组织更加规范
煤矿党建思政工作的发展在一定程度上加强了煤矿基础队伍的建设，为煤矿的发展提供了有力的理论基础，而同时开展了一系列的考核竞赛活动，志在将煤矿基础建设队伍打造成安全性第一的全能型队伍，促进煤矿安全生产。
另一方面，煤矿党建思政工作也在不断的发展，已逐步加强了煤矿党建思政工作网络方面的推广，使其能够及时了解一些决策内容、信息，使相关工作人员明确自己的任务，并且在网络的建设中，也实现了某些工作的公开性，使思政工作更有可信度，进一步加强煤矿安全生产的进行。
在党建思政工作中应该充分发挥党员在煤矿安全生产中的积极作用，加强对于员工的思想政治教育培训，培养建设优秀的煤矿工作人员，加强其安全生产意识，以便于防范安全事故的发生，在根源上进行预防，保障煤矿安全生产与经营。
3.2提升工作人员的管理力度 ，保证安全生产
煤矿企业应该制定严格的规章制度，加大对于员工安全意识的培养以及组织管理力度，定期对煤矿员工或者部门进行考核评价，施行奖励以及惩罚措施，激发员工努力工作的积极性，使其在工作中更加认真仔细，也就使煤矿安全生产得到了一定的保障。
3.3党建思政工作利用公会推动煤矿安全生产的建设
党建思政工作可以通过工会组织连接煤矿安全生产以及煤矿党建思政工作，起到了链接的作用，使这几项工作能够很好的融合在一起，共同促进煤矿安全生产，也促进思政工作的发展。对于煤矿发展来说，安全生产以及党建思政工作都是一项相对复杂的工程，但是在这一发展过程中，只有坚持做好自己的工作，才能够更好的促进企业的发展。设置一些创新型的项目，激发员工的积极性，使其坚持自己的信念，实现党建思政工作的进步，促进煤矿企业的安全生产。通过不断的创新以及改变，使思政工作与煤矿安全生产融合的更加紧密，促进党建思政工作的转变以及完善。
4.新形势下党建工作开展的重要性
煤矿企业加强党的建设工作，有利于煤矿企业全面贯彻落实科学发展观，从而实现跨越式发展，企业党建工作的进行，从而可以加强以人为本理念的建设，实现煤矿企业人性化的管理，确保对企业员工的人身安全和生命安全有所保障。煤矿企业内部的领导阶级要自觉地带领着整个企业走科学发展的道路，转变企业的发展方式和经营模式，摈弃原有落后的煤炭生产管理技术和设备，提高企业的自主创新和技术投入，从而可以有效的实现企业的高效率生产，实现企业的可持续发展的要求。
5.提高煤矿企业党建工作开展的建议与措施
首先，要加强企业内部高层党员的思想作风和生活建设。要不断提高党员的素质，时刻提醒党员自身的使命和任务。确保党员要牢记以下几点：为人民服务的工作态度，对人民负责的工作精神，从群众中来到群众中去的工作方法。加强党员的思想作风建设，提高党员自身的思想道德素质很有必要。加强对党员的工作作风日常监督考核，监督企业的安全工作，定期对党员开展培训，推进对党员教育工作的开展，在企业内部积极倡导党风廉政，要从根本上消灭党员贪污的念想。建立健全信访制度，鼓励员工定期来访，确保信访制度稳定推行。
其次，在当前形势下，搞好党风廉政工作，严防工资、奖金、公分分配、材料成本管控出现违规违法问题。加强党员之间相互监督制度的建立，建立党员资产公开制度，明确党员自身的权利与义务，要杜绝滥用职权等现象的发生。还要建立合理的分配制度和奖惩制度，要坚持按劳分配的基本原则，同时要鼓励员工和党员多劳多得，积极鼓励创新和为企业提供贡献。
最后，搞好培训教育，搞好思想教育，抓好安全工作，抓好员工队伍稳定工作。坚强对煤矿企业内部员工开展党员培训，积极鼓励大家按照党的要求来，引导大家积极奋进，争做党员。同时也要加强企业安全生产意识的培养，狠抓生产的安全。
结论
综合来看，随着时代的发展与进步，一个企业的发展最重要的就是保证其生产经营的安全性，只有在保证员工的生命安全才能够促进企业的发展。而企业党建思政工作的发展与建设在一定程度上可以加强员工的安全意识，保证工作人员的安全。煤矿安全生产与煤矿党建思政工作两者都是非常复杂而长期的项目，必须要充分利用思政工作的优势，保障煤矿安全生产。并且企业要定期进行调查、反思以及总结，找出在企业建设发展过程中存在的不足或者需要改进的地方，进一步加强思政工作的建设，也要进一步改善煤矿安全生产的状况。两者相互融合，才能更好的促进煤矿企业的发展与进步。
参考文献：
[1]姜初炎.基于人为因素的煤矿安全管理研究[J].安徽理工大学学报（社会科学版）.2005（01）
[2]刘过兵，顾秀根.煤矿安全生产管理机制研究[J].华北科技学院学报.2004（04）
[4]李豪峰，高鹤.我国煤矿生产安全监管的博弈分析[J].煤炭经济研究.2004（07）
作者简介：
鲁子国，男，1977年2月出生，现工作于新疆龙煤能源有限责任公司巴里坤银鑫矿业公司黑眼泉煤矿任机关党支部书记兼矿纪委委员，主要负责党建、廉政工作，助理政工师。