数字档案资源整合与服务过程中的隐性知识分类--以赋能思维为视角

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数字档案资源整合与服务是档案及有关部门探索的新领域,为解决其在实践中遇到的问题,文章采用文献调查法、焦点小组访谈法、Straussian扎根理论方法,通过对104家机构(档案馆/局、政务资源中心和大数据管理机构等)实地调研数据的收集和分析,挖掘其实践活动过程中的隐性知识,并分析这些隐性知识在实现整合与服务中的赋能作用。
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