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从2006年1月1日起，我国养老保险个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，这一方面有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，另一方面也对养老保险基金的保值增值提出了更高的要求。如何应对人口老龄化危机，提高个人账户基金的投资效益，保障劳动人民退休后的基本生活。将是今后一段时间我们亟需解决的重大课题。