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在信息化时代背景下企业传统人力资源的管理方式已经不能满足企业发展需求,通过选择一个适合企业自身发展的人力资源信息系统,来不断创新人力资源管理方式,提高企业的整体管理水平,促进企业发展。
人力资源信息系统在企业中应用的优势
【摘 要】
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在信息化时代背景下企业传统人力资源的管理方式已经不能满足企业发展需求,通过选择一个适合企业自身发展的人力资源信息系统,来不断创新人力资源管理方式,提高企业的整体管
【机 构】
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山西省专业技术人员管理服务中心
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2019年10期
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