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大数据时代的到来加快了经济发展步伐，大数据分析在各大企业当中得到广泛应用，提高企业工作效率。大数据是对信息数据进行专业化处理和整合，应用大数据处理能够加快企业人力资源管理创新和改革，转换人力资源管理的思想和观念。本文主要针对人力资源管理的问题进行分析，提出针对性解决策略。
大数据对企业人力资源管理带来的机会和创新
【摘 要】
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大数据时代的到来加快了经济发展步伐，大数据分析在各大企业当中得到广泛应用，提高企业工作效率。大数据是对信息数据进行专业化处理和整合，应用大数据处理能够加快企业人力资源
【机 构】
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永州市零陵区人力资源和社会保障局
【出 处】
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中国周刊
【发表日期】
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2020年6期
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