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随着我国社会的不断发展,诸多国有企业在基层党建工作方面暴露出了许多的问题,缺乏对基层党建工作的重视,国企相关部门迫切需要对工作中存在的问题进行解决,为国有企业基层党建工作的进一步发展奠定基础。本文对国企创新基层党建工作进行研究分析,首先阐述了国企基层党建工作存在的问题,然后提出了几点改进措施建议,希望对新时期国有企业党建工作改革发展提供帮助。