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目的探讨在急诊科实施主管负责制的方法与效果。方法设立护理业务主管和事物主管，制订工作职责，适度分权、授权并严格考评。结果提高了病人的满意度、护理质量和护士的考核成绩。结论设立主管负责制是护理分层级管理中提高护理质量的有效措施。
主管负责制在急诊科护理管理中的应用
【摘 要】
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目的探讨在急诊科实施主管负责制的方法与效果。方法设立护理业务主管和事物主管，制订工作职责，适度分权、授权并严格考评。结果提高了病人的满意度、护理质量和护士的考核成绩
【机 构】
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湖北荆门市第一人民医院急诊科
【出 处】
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护理管理杂志
【发表日期】
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2010年1期
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