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技术创新是推动经济增长的根本动力，也是企业核心竞争能力的集中体现。企业技术创新中的界面管理是顺利实现技术创新目标的前提条件和根本保证。本文对企业技术创新过程中普遍存在的界面障碍类型和产生的原因进行了分析，并从文化模式、激励制度、工作流程、组织形式和信息沟通等方面提出了相应的管理策略，以期提高企业技术创新效率和核心竞争力。